PRIVACYPOLICY
個人情報保護方針
個人情報保護方針
株式会社 ユーエスイー
代表取締役 加藤 譲也
株式会社ユーエスイー(以下「当社」という)は、平成3年の設立以来、ソフトウェア開発会社としての企業活動を行っております。
当然のことながら、情報管理の大切さ、社会的責任の重大さを痛感しておりますが、今後とも尚一層の情報管理体制の確立とその徹底に努めることと致します。
又、当社は個人情報(お客様、お取引先様、求人応募者様、当社社員など)の保護についても「個人情報の保護に関する法律」および「個人情報保護に関するマネジメントシステムの要求事項
(JIS Q 15001)」、その他法令、規範等に従い、規則の制定および管理体制の確立などを内容とした個人情報保護マネジメントシステムを策定し、以下に掲げる個人情報保護方針を定め、全従業者に周知し、この方針に従い個人情報の適切な保護に努めます。
1.個人情報の取得、利用及び提供
当社は、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わず、かつ、そのための措置を講ずると共に、個人情報の取得、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。
2.法令、国が定める指針その他規範の遵守
当社は、個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。又、当社の個人情報保護マネジメントシステムを、これらの法令、指針およびその他の規範に適合させます。
3.安全対策の実施
当社は、個人情報の正確性および安全性を確保するため、情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい、滅失、き損、盗難等の防止及び是正に努めます。
4.苦情及び相談への対応
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談の適切なかつ迅速な対応に努め、これに必要な体制の整備に努めると共に、本人からの自己情報に関する求めを尊重し、本人から利用目的の通知、自己情報についての開示、訂正等もしくは利用停止等について求められたときは、法令、および当社の規程に基づき速やかにこれに応じます。
5.個人情報保護マネジメントシステムの確立および継続的改善
当社は、役員および全従業者に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための個人情報保護マネジメントシステムを確立し、これを実施し、維持し、かつ継続的に改善します。
制定日:平成17年9月10日
最終改定日:令和6年4月1日
【個人情報保護方針に関する問合せ窓口】
株式会社 ユーエスイー
〒060-0052
北海道札幌市中央区南2条東2丁目 大都ビル7階
電話番号 : 011-218-5855 【受付時間 : 平日 9:00~17:45(土日・祝祭日を除く)】
FAX番号 : 011-218-5856
E - Mail : takahata@usenet.co.jp
個人情報の取扱いについて
株式会社 ユーエスイー
代表取締役 加藤 譲也
1.個人情報の定義
株式会社ユーエスイー(以下「当社」という)において、個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述又は個人別に付された番号、記号その他の符号、画像もしくは音声により特定の個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)とします。なお、番号法の施行により、特定個人情報(個人番号をその内容に含む個人情報をいう)も含まれます。
さらに、個人を識別できる情報に限られず、個人の身体、財産、職種、肩書き等の属性に関して、事実、判断、評価を表す全ての情報も個人情報に含まれます。
当社では、「個人情報保護方針」に基づき、個人情報について細心の注意と最大限の努力をもって、個人情報の保護と管理を行っております。
2.適用範囲
この「個人情報保護方針」は、当社における個人情報の取扱いを定めるものです。
3.個人情報の利用目的
当社は、主とした事業活動に関して、個人情報を次の各項毎の目的達成に必要な範囲でのみ取得し、利用するものとします。
(1)お客様からの各種業務作業の委託に伴い、取扱いの委託を受けた情報
当社は、お客様からの作業委託されることに伴いお預かりする個人情報を、委託された情報処理サービスの利用目的の範囲において利用します。
(2)お客様とのご契約、お申込み、お問合せ等のお取引に伴い提供を受けた情報
当社はお客様とのご契約、お申込み、お問合せ等のお取引に伴い取得させて頂きました個人情報をその履行に次の各号の必要な利用目的の範囲において利用します。
その他、お取引に伴いお客様の個人情報を取得させて頂く場合、個別に利用目的を明示します。
①お客様と当社との間で締結した契約の履行
②お客様との商談、打ち合わせのための連絡
③製品のアフターサービスの提供
④各種お問合せへの対応、又は当社を来訪された皆様への対応
⑤当社がお取引先と共同して事業活動を遂行する場合における当該お取引先への個人情報の提供
⑥当社がお取引先との連絡、協力、交渉、契約の履行において、弊社業務に従事する協力会社様担当者の識別
(3)お客様への各種業務作業のために取得した情報
当社は、お客様への各種業務作業のために取得した個人情報を、当該業務の利用目的の範囲において利用し、他の目的に利用することはありません。
(4)従業員の情報
当社は、従業員の個人情報を、雇用管理において利用し、他の目的に利用することはありません。
(5)採用時に取得する応募者の情報
当社は、従業員の採用のために取得した応募者の個人情報を、当該業務の利用目的の範囲において利用し、他の目的に利用することはありません。
4.個人情報の委託
当社は、業務の一部を利用目的の範囲内で、個人情報の取扱いを外部に委託する場合があります。
個人情報の取扱いを委託する場合は、その個人情報の安全管理が図られるよう委託先に対する必要かつ適切な監督を行い、一定の個人情報の保護水準を提供する
委託先を選定し、契約等の法律行為により個人情報に関する秘密保持等を担保するなど必要な措置を講じます。
5.個人情報の第三者提供
当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。
6.個人情報をご提供いただけない場合
お客様が、当社に個人情報をご提供いただくことは、あくまでも任意ですが、ご提供いただけない場合は、当社のサービスのご提供、ご契約、お取引等が実施できない可能性があります。
7.個人情報の開示等の請求又は苦情の申出先
当社が保有しているお客様の個人情報について、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、若しくは利用目的の通知(以下「開示等」といいます。)を請求される場合又は苦情をお申出になる場合、次の通りとします。
(1)個人情報の開示等の請求
お客様が当社の担当部署に提供された個人情報の開示等の請求に関しては、次の通りとします。
①必要書類
下記の書類を提出してください。
a)必要事項を記載し、押印された「個人情報の開示等の対応申請書」(※1)
※1、「個人情報の開示等の対応申請書」は、当社の「個人情報お問合せ窓口」にご連絡下さい。
ご連絡頂いた日より、1週間以内に郵送致します。
b)ご本人確認書類
お客様が開示等をご請求になる場合には、個人情報の漏洩防止の観点から、お客様ご本人の確認書類をご提出頂きます。
お客様の代理人がご請求になる場合、お客様ご本人及び、代理人の双方の確認書類が必要となります。
各々の確認書類につきましては、下記をご参照ください。
【ご本人の場合】
有効期間内の次の書類のうち、いずれか1通が必要となります。
・運転免許証、パスポート等の写真で本人確認ができるもののコピー
(開示等のご請求をする本人の名前および住所が記載されているもの)
・住民票のコピー
(開示等のご請求をする日前30日以内に作成されたもの)
【代理人がご請求される場合】
お客様ご本人の確認書類に加え、以下の書類が必要となります。
・代理人を証明する書類、代理人の運転免許証、パスポート等の写真で代理人確認ができるもののコピー
(開示等のご請求をする代理人の名前および住所が記載されているもの)
・代理人の住民票のコピー(開示等のご請求をする日前30日以内に作成されたもの)
・代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類
・代理を示す旨の委任状。(※2)
※2、「委任状」は、当社の「個人情報お問合せ窓口」にご連絡下さい。ご連絡頂いた日より、1週間以内に郵送致します。
◎本人又は代理人を証明する書類に、本籍地が明示されている場合は、消去して頂いて結構です。
c)手数料
(個人情報の内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の場合は不要です。)
②手数料のお支払い
個人情報の開示及び利用目的の通知に関しては、1回の申請ごとに手数料として1,000円をお支払い頂きます。
「個人情報の開示等の対応申請書」を当社へ郵送又はご持参する際に、1,000円分の切手をご同封ください。
個人情報の内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に関しては、手数料はいただいておりません。
なお、当社は、お客様の個人情報を保有していないことや法令の定める理由により、開示又は利用目的の通知を行わない場合でも、手数料を返却しません。
③請求方法
必要書類を「個人情報お問合せ窓口」まで郵送又はご持参ください。(郵送費用はお客様にてご負担ください。)
④当社からお客様へのご回答
お客様へのご回答は、「個人情報の開示等の対応申請書」に記載されている「開示対象者」又は「開示申請の請求者」の住所に本人限定受取郵便(特例型)で郵送させて頂きます。
又、当社からの回答につきましては、社内の調査期間として上記①~④の請求手続き完了後2週間のご猶予を頂きたく存じます。
なお、2週間以上要する場合には、その旨を当社よりご連絡させて頂きます。
又、本人又は代理人の確認書類は、当社が入手後6ヶ月以内に責任を持って破棄いたします。
(2)個人情報の取扱いに関する苦情
「個人情報の取扱いに関する苦情申出書」に必要事項を記入していただき、「個人情報お問合せ窓口」まで郵送又はご持参ください。
※3、「個人情報の取扱いに関する苦情申出書」は、当社の「個人情報お問合せ窓口」にご連絡下さい。
ご連絡頂いた日より、1週間以内に郵送致します。
8.特記事項
(1)当社の個人情報取扱い方針等は、日本法に基づくものとします。
(2)当社は、個人情報の取扱いの改善又は法令若しくはその他の規範の制改定に伴い、この個人情報取扱い方針等を改定することがございます。
(3)この個人情報取扱い方針等は、掲載日(更新日含む)以降に適用されるものとします。
(4)当社が個別に作成しているホームページ、および個別に個人情報保護に関する規程等を定めている場合には、当該の規程等が優先されるものとします。
【個人情報の問合せ窓口】
株式会社 ユーエスイー
個人情報保護管理者 高畑 文博
〒060-0052
北海道札幌市中央区南2条東2丁目 大都ビル7階
電話番号 : 011-218-5855 【受付時間 : 平日 9:00~17:45(土日・祝祭日を除く)】
FAX番号 : 011-218-5856
E - Mail : takahata@usenet.co.jp
【当社を退職された方の個人情報の取扱い】
株式会社ユーエスイー(以下「当社」という)を退職された方の取得・保有する個人情報については退職者のプライバシー保護を尊重し、必要な安全対策を講じると共に適切に管理します。
なお、退職者の雇用管理に関する個人情報についての取扱いを下記に掲載致します。
1.雇用管理情報の取扱いに関する通知
当社の雇用管理情報の取扱いに関する基本方針、会社が取得および保有する個人情報、利用目的、第三者への提供等について、退職者の権利等については、下記の「雇用管理情報取扱いに関する通知」を参照して下さい。
2.個人情報の開示等の請求
個人情報の開示等のご請求に関しては、前項、「個人情報の取扱いについて」の項番7.(1)個人情報の開示等のご請求を参照して下さい。
3.個人情報の取扱いに関する苦情
個人情報の取扱いに関する苦情については、前項、「個人情報の取扱いについて」の項番7.(2)個人情報の取扱いに関する苦情を参照して下さい。
※開示等のご請求、苦情のお申出に伴い送付されます個人情報は、当該ご請求・お申出の対応以外の目的には利用致しません。
<当社退職者各位>
雇用管理情報取扱いに関する通知
株式会社 ユーエスイー
代表取締役 加藤 譲也
株式会社ユーエスイー(以下「当社」という)が取得・保有する個人情報のうち、退職者の雇用管理に関する個人情報(以下「雇用管理情報」という)についての取扱いを下記のとおり通知します。
1.雇用管理情報の取扱いに関する基本方針
会社は、退職者の雇用管理情報を取扱うにあたっては、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」という)、および会社規則に定める規程に従って適正に取扱う。
2.会社が取得・保有する個人情報
①人事・労務管理情報
氏名、氏名番号、生年月日、性別、住所、電話番号、所属、職位、職種、資格、家族情報、評価情報、業務目標、表彰、懲戒、学歴、職歴、所属歴、異動等に関する本人申告情報、退職金情報 等
②給与情報
基本賃金関連、手当関連、諸給付、諸控除、賞与、勤務状況、給与等振込先口座、所得税、住民税 等
③教育・研修、能力情報
教育・研修受講歴・受講報告書、保有資格、採用選考試験の結果 等
④福利厚生情報
転勤者住宅、特別弔慰金・特別見舞金、グループ保険、福利施設利用状況 等
⑤社会保険情報
健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険 等
お客様からの各種業務作業の委託に伴い、取扱いの委託を受けた情報
⑥健康情報
健康診断結果情報(定期・成人病・雇入れ等)、休職等に係る健康情報 等
⑦その他
所得税源泉徴収および雇用促進に必要な心身の障害に関する情報、知的財産権に関する情報、業務上災害に関する情報 等
3.利用目的
(1)雇用管理情報に関する利用目的を次のとおり特定する。
なお、利用目的を変更する場合は、別途その利用目的を通知又は公表する。
①退職者に対する会社からの案内等の送付のため
②在職中における勤務・給与・健康情報等の記録を管理するため
③社会保険関係に係る各種問合せに対応するため
④その他上記に付随する退職者管理を実施するため
(2)上記の利用目的を超えて会社が退職者の雇用管理情報を利用する場合は、別途その利用目的を通知又は公表し、退職者からの同意を得るものとする。
4.第三者への提供等について
当社は、雇用管理情報を上記3.(1)の利用目的を達成するために必要な範囲において、第三者に提供することがある。
この場合、「第三者」とは、国・地方公共団体・官公庁などの業務を実施する上で、関係する団体等をいう。
5.退職者の権利等について
(1)退職者は会社に対して、一定の手続きにより、会社が保有する自己の個人情報の開示および個人情報の利用目的の通知を求めることができる。
ただし、開示を、求められた個人情報のうち、次に該当する項目については、開示しない。
①人事異動・格付・育成計画・採用選考等の判断過程における個人情報
②退職者の評価・格付に関わる個人情報
(ただし、処遇制度における評価に関するフィードバック項目を除く。)
③その他開示することで業務の適正な実施に支障をきたすと会社が判断する個人情報
(2)会社が保有する個人情報に誤った個人情報があった場合、退職者は会社に対して、訂正、追加又は削除を求めることができる。
ただし、会社規則に反する場合、法令に定めがある場合等は、訂正、追加又は削除を行わないことがある。
(3)退職者は会社に対して、会社が保有する自己の個人情報等の利用・第三者への提供の停止および消去を求めることができる。
ただし、会社規則に反する場合、法令に定めがある場合等は、個人情報等の利用・第三者への提供の停止を行わないことがある。
(4)次のいずれかに該当する場合、退職者は会社の諸制度・サービス等を受けられない場合がある。
①退職者が個人情報の提供を行わなかったとき。
②退職者が、会社保有の個人情報の訂正・削除又は個人情報等の利用・第三者への提供の停止を求め、これが実行されたとき。
6.個人情報の問合せ窓口
株式会社 ユーエスイー
「個人情報お問合せ窓口」
個人情報保護管理者 高畑 文博
〒060-0052
北海道札幌市中央区南2条東2丁目 大都ビル7階
電話番号 : 011-218-5855 【受付時間 : 平日 9:00~17:45(土日・祝祭日を除く)】
FAX番号 : 011-218-5856
E - Mail : takahata@usenet.co.jp